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組織の人的資源管理と雇用の多様化との関係

山本, 寛, Issued : 2006.07, 青山経営論集. ; 41(1)(Page:243-259). <TF01305741>
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組織の人的資源管理と雇用の多様化との関係

山本, 寛, Issued : 2006.07, 青山経営論集. ; 41(1)(Page:243-259). <TF01305741>
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ab40090278.pdf        ファイルを参照する
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書誌詳細

コレクションコード 紀要論文
コレクションコード 青山経営論集
コレクションコード 41
ソースレコードID AN00008870
タイトル 組織の人的資源管理と雇用の多様化との関係
ソシキ ノ ジンテキ シゲン カンリ ト コヨウ ノ タヨウカ トノ カンケイ
タイトル(その他) The relationship Between Human Resource Management and Diversification of Employment
作成者 山本, 寛
ヤマモト, ヒロシ
Yamamoto, Hiroshi
NCID AN00008870
ISSN(プリント) 05871654
DOI URL https://doi.org/10.34321/10423
収録物名 青山経営論集
巻次等 41
号 1
開始ページ 243
終了ページ 259
日付 Issued : 2006.07
資源タイプ departmental bulletin paper
資料種別(NIIタイプ) 紀要論文
アクセス権 open access
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