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戦略的人的資源管理における従業員のリテンション・マネジメント : 文献展望と仮説の構築

山本, 寛, Issued : 2007.07, 青山経営論集. ; 42(1)(Page:137-155). <TF01305766>
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戦略的人的資源管理における従業員のリテンション・マネジメント : 文献展望と仮説の構築

山本, 寛, Issued : 2007.07, 青山経営論集. ; 42(1)(Page:137-155). <TF01305766>
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ab40119547.pdf        ファイルを参照する
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書誌詳細

コレクションコード 紀要論文
コレクションコード 青山経営論集
コレクションコード 42
ソースレコードID AN00008870
タイトル 戦略的人的資源管理における従業員のリテンション・マネジメント : 文献展望と仮説の構築
センリャクテキ ジンテキ シゲン カンリ ニオケル ジュウギョウイン ノ リテンション マネジメント ブンケン テンボウ ト カセツ ノ コウチク
タイトル(その他) Retention management in strategic human resource management : A review and hypotheses setting
作成者 山本, 寛
ヤマモト, ヒロシ
Yamamoto, Hiroshi
NCID AN00008870
ISSN(プリント) 05871654
DOI URL https://doi.org/10.34321/10958
収録物名 青山経営論集
巻次等 42
号 1
開始ページ 137
終了ページ 155
日付 Issued : 2007.07
資源タイプ departmental bulletin paper
資料種別(NIIタイプ) 紀要論文
アクセス権 open access
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