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書誌詳細

	組織における観点変化を通じた意味の再構築 : 多声的気づきとツイッターの役割吉田, 孟史, Issued : 2011.03, 青山経営論集. ; 45(4)(Page:49-64). <TF01318247> 登録タグ：登録されているタグはありません便利機能：エクスポート先選択エクスポート先を選択してください。このウインドウを閉じるレビューを見る詳細情報を見る書誌URL：

組織における観点変化を通じた意味の再構築 : 多声的気づきとツイッターの役割吉田, 孟史, Issued : 2011.03, 青山経営論集. ; 45(4)(Page:49-64). <TF01318247> 登録タグ：登録されているタグはありません便利機能：エクスポート先選択エクスポート先を選択してください。このウインドウを閉じるレビューを見る詳細情報を見る書誌URL：

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コレクションコード	紀要論文
コレクションコード	青山経営論集
コレクションコード	45
ソースレコードID	AN00008870
タイトル	組織における観点変化を通じた意味の再構築 : 多声的気づきとツイッターの役割ソシキニオケルカンテンヘンカオツウジタイミノサイコウチクタセイテキキズキトツイッターノヤクワリ
タイトル(その他)	Reconstruction of Meaning Through the Viewpoint of Shifting in Organizations: Polyphonic Noticing and the Role of Twitter
作成者	吉田, 孟史ヨシダ, タケシ Yoshida, Takeshi
NCID	AN00008870
ISSN(プリント)	05871654
DOI URL	https://doi.org/10.34321/12153
収録物名	青山経営論集
巻次等	45
号	4
開始ページ	49
終了ページ	64
日付	Issued : 2011.03
主題	Other:日常的知識創造
主題	Other:地と図
主題	Other:観点の変化と固着
主題	Other:気づき
主題	Other:未分化意識
主題	Other:中間言説
資源タイプ	departmental bulletin paper
資料種別(NIIタイプ)	紀要論文
物理的形態	PDFファイル
アクセス権	open access