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Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations
Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie ; :alk. paper. -- Harvard Business School Press, 1994. <BB00838086>
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Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations
Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie ; :alk. paper. -- Harvard Business School Press, 1994. <BB00838086>
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巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
状態
コメント
予約
WEB書棚
0001
青山本館
青自動書庫一般
331.0973||W3-1
009510355
0件
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0001
巻号
所蔵館
青山本館
配置場所
青自動書庫一般
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331.0973||W3-1
資料ID
009510355
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書誌詳細
標題および責任表示
Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations / Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie
出版・頒布事項
Boston, Mass. : Harvard Business School Press , c1994
形態事項
xviii, 376 p. ; 25 cm
巻号情報
巻次等
:alk. paper
ISBN
0875845517
注記
Includes bibliographical references and index
NCID
BA23567346
本文言語コード
英語
著者標目リンク
*Walton, Richard E. <AU40045182>
著者標目リンク
Cutcher-Gershenfeld, Joel <AU40134671>
著者標目リンク
McKersie, Robert B. <AU40052577>
分類標目
LCC:HD8072.5
分類標目
DC20:331/.0973
分類標目
労働経済.労働問題 NDC8:366.5
件名標目等
Industrial relations -- United States
件名標目等
Industrial relations
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労働経済.労働問題 NDC8:366.5
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