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Job feedback : giving, seeking, and using feedback for performance improvement

Manuel London ; : pbk. -- 2nd ed. -- L. Erlbaum Associates, 2003. -- (Series in applied psychology). <BB00605054>
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Manuel London ; : pbk. -- 2nd ed. -- L. Erlbaum Associates, 2003. -- (Series in applied psychology). <BB00605054>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 コメント 予約 WEB書棚
0001 : pbk 青山本館 青5F西B集密洋図一般 658.314||L6-3||2 000501408 0件
No. 0001
巻号 : pbk
所蔵館 青山本館
配置場所 青5F西B集密洋図一般
請求記号 658.314||L6-3||2
資料ID 000501408
状態
コメント
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Job feedback : giving, seeking, and using feedback for performance improvement / Manuel London
版事項 2nd ed
出版・頒布事項 Mahwah, N.J. : L. Erlbaum Associates , 2003
形態事項 xvi, 267 p. ; 23 cm
巻号情報
巻次等 : pbk
ISBN 0805844953
書誌構造リンク Series in applied psychology <BB01026938>//a
注記 Includes bibliographical references (p. 241-258) and indexes
NCID BA71549742
本文言語コード 英語
著者標目リンク *London, Manuel, 1949- <AU40131340>
分類標目 LCC:HF5549.5.M63
分類標目 DC21:658.3/14
件名標目等 Employee motivation
件名標目等 Feedback (Psychology)
件名標目等 Performance standards
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