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変革を生む研修のデザイン : 仕事を教える人への活動理論

ユーリア ・エンゲストローム著. -- 鳳書房, 2010. <BB01177654>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 コメント 予約 WEB書棚
0001 青総文政研 青総文政研 141.33||E1-2 001209032 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 青総文政研
配置場所 青総文政研
請求記号 141.33||E1-2
資料ID 001209032
状態
コメント
予約 0件
WEB書棚

書誌詳細

標題および責任表示 変革を生む研修のデザイン : 仕事を教える人への活動理論 / ユーリア ・エンゲストローム著
ヘンカク オ ウム ケンシュウ ノ デザイン : シゴト オ オシエル ヒト エノ カツドウ リロン
出版・頒布事項 東京 : 鳳書房 , 2010.12
形態事項 xi, 210p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784902455243
その他の標題 原タイトル:Training for change : new approach to instruction and learning in working life
注記 原著 (Geneva: International labor organization, 1994) の完訳
注記 参考文献: p165-176
注記 監訳: 松下佳代, 三輪建二
NCID BB04218245
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Engeström, Yrjö, 1948- <AU40019620>
著者標目リンク 松下, 佳代 (教育学)||マツシタ, カヨ <AU60019511>
著者標目リンク 三輪, 建二(1956-)||ミワ, ケンジ <AU40158749>
分類標目 普通心理学.心理各論 NDC8:141.33
分類標目 普通心理学.心理各論 NDC9:141.33
分類標目 教育学.教育思想 NDC9:371.41
件名標目等 学習心理学||ガクシュウシンリガク