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職場学習の探究 : 企業人の成長を考える実証研究
中原淳編著 ; 木村充 [ほか] 著. -- 生産性出版, 2012. <BB00300347>
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職場学習の探究 : 企業人の成長を考える実証研究
中原淳編著 ; 木村充 [ほか] 著. -- 生産性出版, 2012. <BB00300347>
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No.
巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
状態
コメント
予約
WEB書棚
0001
青山本館
青3F和図一般
336.47||N15-4
001401700
貸出中
0件
No.
0001
巻号
所蔵館
青山本館
配置場所
青3F和図一般
請求記号
336.47||N15-4
資料ID
001401700
状態
貸出中
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書誌詳細
標題および責任表示
職場学習の探究 : 企業人の成長を考える実証研究 / 中原淳編著 ; 木村充 [ほか] 著
ショクバ ガクシュウ ノ タンキュウ : キギョウジン ノ セイチョウ オ カンガエル ジッショウ ケンキュウ
出版・頒布事項
東京 : 生産性出版 , 2012.3
形態事項
319p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN
9784820119975
内容著作注記
職場における業務能力の向上に資する経験学習のプロセスとは / 木村充著
ショクバ ニ オケル ギョウム ノウリョク ノ コウジョウ ニ シスル ケイケン ガクシュウ ノ プロセス トワ
内容著作注記
「職場学習風土」と「個人の経験学習」の関係を探究する / 伊勢坊綾著
「ショクバ ガクシュウ フウド」 ト 「コジン ノ ケイケン ガクシュウ」 ノ カンケイ オ タンキュウ スル
内容著作注記
部下の成長を促す上司のあり方とは / 脇本健弘著
ブカ ノ セイチョウ オ ウナガス ジョウシ ノ アリカタ トワ
内容著作注記
職場のオープン・コミュニケーションを促すマネジャーのリーダーシップ行動 / 吉村春美著
ショクバ ノ オープン コミュニケーション オ ウナガス マネジャー ノ リーダーシップ コウドウ
内容著作注記
新入社員の能力向上に資する先輩指導員のOJT行動 / 関根雅泰著
シンニュウシャイン ノ ノウリョク コウジョウ ニ シスル センパイ シドウイン ノ OJT コウドウ
内容著作注記
業績と能力を伸ばす職場の探究 / 福山佑樹著
ギョウセキ ト ノウリョク オ ノバス ショクバ ノ タンキュウ
内容著作注記
職場イノベーション風土が「職場における部下への支援」に与える影響 / 中原淳著
ショクバ イノベーション フウド ガ 「ショクバ ニ オケル ブカ エノ シエン」 ニ アタエル エイキョウ
内容著作注記
就職活動時の職業価値観は、入社後の組織社会化にどのような影響を及ぼすのか / 伊澤莉瑛著
シュウショク カツドウジ ノ ショクギョウ カチカン ワ ニュウシャゴ ノ ソシキ シャカイカ ニ ドノヨウナ エイキョウ オ オヨボス ノカ
内容著作注記
海外での経験は、能力向上にどのような影響を与えるのか / 島田徳子著
カイガイ デノ ケイケン ワ ノウリョク コウジョウ ニ ドノヨウナ エイキョウ オ アタエル ノカ
内容著作注記
ビジネスパーソンの海外経験がキャリア成熟に与える影響 / 重田勝介著
ビジネス パーソン ノ カイガイ ケイケン ガ キャリア セイジュク ニ アタエル エイキョウ
内容著作注記
職場を越境するビジネスパーソンに関する研究 / 舘野泰一著
ショクバ オ エッキョウ スル ビジネス パーソン ニ カンスル ケンキュウ
注記
その他の著者: 伊勢坊綾, 脇本健弘, 吉村春美, 関根雅泰, 福山佑樹, 伊澤莉瑛, 島田徳子, 重田勝介, 舘野泰一
注記
参考文献: 各章末
NCID
BB08861301
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
中原, 淳(1975-)||ナカハラ, ジュン <AU50000894>
著者標目リンク
木村, 充
キムラ, ミツル <>
分類標目
経営管理 NDC8:336.47
分類標目
経営管理 NDC9:336.47
件名標目等
企業内教育||キギョウナイキョウイク
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