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日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割 電子資料はこちら

一守靖著. -- 慶應義塾大学出版会, 2016. -- (慶應義塾大学産業研究所叢書). <BB00287882>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 コメント 予約 WEB書棚
0001 青山本館 青3F和図一般 336.4||I36-1 001601483 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 青山本館
配置場所 青3F和図一般
請求記号 336.4||I36-1
資料ID 001601483
状態
コメント
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割 / 一守靖著
ニホンテキ コヨウ カンコウ ワ ヘンカ シテ イル ノカ : ホンシャ ジンジブ ノ ヤクワリ
出版・頒布事項 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2016.3
形態事項 xi, 217p ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766423211
書誌構造リンク 慶應義塾大学産業研究所叢書||ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウショ ソウショ <BB01195887>//a
その他の標題 標題紙タイトル:Japanese employment systems in transition : HR-line work relations
注記 参考文献: p201-209
NCID BB20952326
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 一守, 靖||イチモリ, ヤスシ <AU60068769>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 企業 -- 日本||キギョウ -- ニホン
件名標目等 企業 -- アメリカ合衆国||キギョウ -- アメリカガッシュウコク
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