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管理職コーチング論 : 上司と部下の幸せな関係づくりのために
永田正樹著. -- 東京大学出版会, 2024. <BB02038917>
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No.
巻号
所蔵館
配置場所
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状態
コメント
予約
WEB書棚
0001
青山本館
青3F和図一般
336.4||N53-1
002501840
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No.
0001
巻号
所蔵館
青山本館
配置場所
青3F和図一般
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336.4||N53-1
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002501840
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書誌詳細
標題および責任表示
管理職コーチング論 : 上司と部下の幸せな関係づくりのために / 永田正樹著
カンリショク コーチングロン : ジョウシ ト ブカ ノ シアワセ ナ カンケイズクリ ノ タメ ニ
出版・頒布事項
東京 : 東京大学出版会 , 2024.12
形態事項
viii, 209p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN
9784130403207
その他の標題
標題紙タイトル:Managerial coaching theory
注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
注記
参考文献: p187-204
注記
索引: p207-209
NCID
BD10016807
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
永田, 正樹, 1962-||ナガタ, マサキ <AU00197589> 著者
分類標目
経営管理 NDC9:336.4
分類標目
経営管理 NDC10:336.4
分類標目
経済・産業 NDLC:DH231
分類標目
経営管理 NDC10:336.3
件名標目等
コーチング(経営管理)||コーチング(ケイエイカンリ)
件名標目等
管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)
件名標目等
管理者||カンリシャ
件名標目等
コーチング (経営管理)||コーチング (ケイエイカンリ)
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永田, 正樹, 1962-
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経営管理 NDC10:336.4
経済・産業 NDLC:DH231
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