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電子メールは組織改革を起こす : 事例研究

藤江俊彦, 経営コミュニケーション研究会 [著]. -- 産能大学出版部, 1996. <BB00858189>
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電子メールは組織改革を起こす : 事例研究

藤江俊彦, 経営コミュニケーション研究会 [著]. -- 産能大学出版部, 1996. <BB00858189>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 コメント 予約 WEB書棚
0001 相模原分館 相自動書庫図書 336.58||F1-1 009637082 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 相模原分館
配置場所 相自動書庫図書
請求記号 336.58||F1-1
資料ID 009637082
状態
コメント
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 電子メールは組織改革を起こす : 事例研究 / 藤江俊彦, 経営コミュニケーション研究会 [著]
デンシ メール ワ ソシキ カイカク オ オコス : ジレイ ケンキュウ
出版・頒布事項 東京 : 産能大学出版部 , 1996.9
形態事項 x, 203p ; 19cm
巻号情報
ISBN 4382053609
注記 事例企業: 丸文株式会社, 株式会社フォーバル, 株式会社堀場製作所, 日本タンデムコンピューターズ株式会社
NCID BN15123917
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 藤江, 俊彦||フジエ, トシヒコ <AU40017715>
著者標目リンク 経営コミュニケーション研究会||ケイエイ コミュニケーション ケンキュウカイ <AU40163155>
分類標目 経営管理 NDC8:336.57
分類標目 NDC7:336.58
件名標目等 経営管理||ケイエイカンリ
件名標目等 電子メール||デンシメール
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